对人不对事

对人不对事

周不器开局大胜，心情很好！

随随便便出了一招，就轻易的瓦解了IDG私下里窜通投资人集体撤资逼宫的戏码。

这波操作下来，集体撤资是不可能了。

威胁紫微星的终极手段就没了。

接下来，就是人为刀俎、我为鱼肉。

是杀是剐，都看周大老板的手段了。

这是其一。

其二就是王浩阳真是个老好人，被撤职了也不吵不闹，心态也很平和，用他自己的话说，他早就感觉到会有这么一天了。

他的工作作风和紫微星的理念越来越远，这一点，他自己也能感受到。

只不过，他还是坚定的认为自己的处理方式是对的，个人承受点委屈、低三下四的跟投资人搞好关系，让公司受益……说一句大公无私都不为过。

只是周不器认为，这样的手段太软弱了。

如果是和平时期，用春风化雨的手段一点点的处理纠纷、分歧，这肯定没问题，一点点来，一点点周旋罢了。

可现在是战争时期！

紫微星没那么多时间去解决内部矛盾，只能是快刀斩乱麻。搞定了内忧，再腾出手来全心全意的搞外战，那是跟百度和企鹅的竞争，是红海战场。

庆幸的是王浩阳虚心接受，还主动地表示希望不要离开公司，可以利用自身的影响力和掌控力，帮助聂才俊更快地掌握好财务体系，以免发生管理层动荡。

“真是个老好人啊！”

周不器多有几分感慨。

然后，就决定只撤职，不解雇了。撤掉王浩阳在紫微星的实权职务，保留执行董事和决策委员会委员的头衔。

年薪从300万降低到30万。

期权也没了。

最开始，王浩阳签的4年合同，总共是1000万股的期权。现在被撤职了，期权合同终止……到目前为止，他拿到手的能够行权的股票，一共是320万股。剩下的680万股重新划归入公司的期权池中。

按照A轮的价格，320万股就是3200万美元。

王浩阳不是天才，他参与紫微星创业两年多，就获得了这样惊人的身价财富。去职之后，每年还能拿到30万的年薪，紫微星对得起他。

所以说，在当今这个大环境下，对普通人来说，创业或者参与创业，是实现财务自由的唯一方式。

天才就不一样了，像张一明、郭鹏飞、徐百卉这些人，哪怕是打工，也能成为行业的佼佼者，不受金钱所累。

周不器对此深有感触。

王浩阳从办公室离开后，他就叫来了秘书王瑶瑾，让她给自己扒荔枝吃，自己在思忖着王浩阳事件对企业管理的启发。

天才的员工不好管理，就像张一明、郭鹏飞、王小船，包括十校创业联盟中徐百卉、马平山、甄妤等人，要倍加呵护才行。

找来一群天才一起工作，是成就一家伟大企业的必备因素。

相比之下，像王浩阳这样的普通人，管理起来会更容易一些。而且他们身上没有天才的那种骄傲与自负，更有感恩的心。

普通员工的思维方式，是“我的一切都是公司给的”，而天才的思维方式，是“公司的一切都是我给的”。

天才带来的是不稳定，普通员工带来的是稳定。

一家伟大的企业，两种人都必须要有。

让天才员工去做那1%的至关重要的灵感的事，让普通员工去做那99%的努力的事。

“看起来，员工的管理还真不能一视同仁，要区别对待。对于一些特殊的人，就要有特殊的优待和关爱，让不稳定的天才变得稳定。”

周不器张嘴，又吃了一颗王瑶瑾递过来的荔枝，感慨连连。

人的管理，还真不能做到公平。

对事不对人是理想主义，更多的时候是对人不对事。

他大学的本科教材上就有过一个管理理论，说是要把80%的精力用于对那20%的员工的管理中。

看课本备考时，还没什么感受。

现在经历了，就体会出来了，实践出真知啊！

王瑶瑾用白嫩的小手慢条斯理的扒荔枝，笑道：“我看过乔布斯的访谈。他说有的管理者，喜欢跟普通员工一起工作，因为相处的容易，容易管理。可是他更喜欢跟天才一起工作，哪怕是天天吵架，也能吵出灵感的火花。”

周不器点了点头，“嗯，不能说谁对谁错。像缘味集团这种做奶茶的，天花板看得见摸得着，主要就是以稳定为主，不需要找一堆天才增加管理负担。做创新型公司，比如设计、科技、生物医药、材料工程，这些需要灵感创意的行业，还是要以天才为企业灵魂。”

王瑶瑾娇滴滴的说：“老板就是最大的天才。”

周不器哈哈一笑，伸手一搂她的小腰，“少拍马屁，来！再来一颗！”

王瑶瑾就又递过去了一颗白白嫩嫩的荔枝，水分充盈，甘甜可口。

周不器瞥她一眼，含含糊糊的说：“嗯，这颗荔枝好吃，来……我分你一半……”

说着，就把嘴巴凑过去。

王瑶瑾又嗔又恼，见宁雅娴在远处的办公桌埋头看文件，没关注这边，水汪汪的桃花眸才抛了他一眼，檀口轻启，快速地凑过去，要把大老板嘴里的荔枝接过来。

速度要快，别被宁雅娴发现了！

那就尴尬死了。

却没想到，周不器使坏，果肉吃干净了，只把一颗果核送了过去。

王瑶瑾大发娇嗔，双脚轻轻在地上跺了几下，赶忙把果核吐出来，扔到了垃圾盒里，红着脸羞恼道：“老板，你坏死了！”

周不器却玩的高兴，“再来一个。”

王瑶瑾撒娇道：“那你不能捉弄我了。”

周不器笑哈哈，“行。”

王瑶瑾软绵绵的身子就依偎在了他怀里，双手灵巧的扒开了一颗荔枝，喂给了周大老板。然后像一只嗷嗷待哺的雏鸟，扬着白皙的下颌，张开嘴巴等待大鸟的喂食。

周不器咬了几下果肉，又把果核喂了过去。

王瑶瑾柔软的身子就不停地扭来扭曲，大发娇嗔，“老板，我不来了，你总戏弄我……我要吃肉，我不吃核。”

“行，这次给你吃果肉。”

“不骗人？”

“嗯。”

又来了一次，王瑶瑾继续扬头，张开娇艳欲滴的红唇等待喂食，结果又是果核。

真是快气死了。

周不器玩的过瘾，“还来不？”

王瑶瑾鼓着腮帮子，气呼呼的扭过去头，“不要了，老板总欺负人。”

周不器笑笑，“那就端走吧，拿回办公室你们自己吃，这东西吃多了上火。”

王瑶瑾似乎心情又好了，腻着声挑逗道：“上火了，人家就帮你去火呗……”

周不器正在兴头上，差点就范。

另一边的宁雅娴却听不下去了，轻咳一声，语气淡然，“行了，改天再去火吧。瑶瑾，你拿着荔枝回去秘书室吧，老板还有工作。”

周不器正想去火呢，就算办公室里不宜大动干戈，可在桌子下玩点小游戏也挺有意思的，不太乐意的问：“啥工作啊？”

宁雅娴哭笑不得道：“豆瓣啊！你要跟杨波谈话！”

“哦！对！”

周不器一拍脑门。

最近就忙着跟投资人斗法了，公司里的实务都有点忽略了。

唐斌辰要做兴趣圈，看上了豆瓣小组。打算把豆瓣收购过来，然后改组豆瓣小组。前期的沟通不太顺利。杨波好像不太想卖。

这就需要周大老板亲自出面了。

说起来，紫微星和豆瓣也颇有渊源。

最早做校内网的时候，因为郭鹏飞几个人都是大学生，是新兵蛋子，网站架构方面还有知识盲区。

当时是杨波过来，帮忙搞了一个星期。

后来周不器还发出邀请，想让杨波加入校内网，全权负责业务。只可惜当时杨波心高气傲，是留美海归高材生，看不上这群大学生团队，想自己创业，就拒绝了。

当初要是同意了，现在的杨波少说也能持有紫微星十几个点的股份，是仅次于周不器的二当家。

结果他没同意，现在做的豆瓣半死不活……唐斌辰给出的报价，只有500万元。

500万是什么概念？

当初周不器以北极星创投的名义投资豆瓣时，斥资100万元，占了25%的股份，相当于给了400万元的估值。

三年过去了，紫微星成了市值125亿美元的互联网巨头。

豆瓣是默默无闻的小众网站，估值从400万变为了500万。

这样的人生际遇，实在让人唏嘘。

选择真的比能力更重要。

一个做出正确选择的普通人，也能比一个走错路的天才取得更大的成功。

“杨波人呢？”

“10分钟后到，在楼下唐斌辰那，你得过去。”

“行。”

北极星创投持有豆瓣25%的股份，拥有一定程度的决策权。只要价格合适，态度友好，这个案子不难拿下。

这时，周不器的手机响了，宁雅娴送过来，撇了撇嘴，“是马老板。”

周不器笑呵呵地接听了，“马总，有什么指示？”

“你小子真绝！”

马老板生生气笑。

周不器故作不知，“这话什么意思？”

“60亿的工程款，说给了就给了……行！你小子厉害！我算是看出来了，谁也斗不过你。你太阴了！”

“这叫什么话？咱们不是盟友吗？你不是一直在支持我吗？谁斗谁了？”

“厉害！”

“谢谢。”

“太绝了！”

说罢，马老板就挂断了电话，不给他狡辩的机会。

周不器低头看了看手机，也撇了撇嘴，哼哼了两声，“不绝点不行，要是楼上的老张，我有信心。你马大老板我可吃不准，对人不对事！”