钟哥本名叫钟建筹,华科计算机专业07届毕业生,在校内就是名闻遐迩的黑客高手。
他最有名的事迹是,在新生选课高峰期,同时把大学城十几个院校的选课系统给黑了,并在公屏上留下了一句“华科牛逼”。
虽然最后的结果非常惨烈,差点就进去踩缝纫机,他彪悍的行为真的给那几届学生留下十分深刻印象。
但身为一个码农,毕业之后,无论你在学校的事迹多么牛逼,注定的命运是逃不掉的。
上午钟建筹进公司时,李华忍不住问他,“你毕业才两年,简历上的三年工作经验怎么来的?”
这位高手沉默良久,摸了摸一根毛都没有的光头,缓缓吐出两个字:
“加班!”
钟建筹这种级别的程序员,要是李华以“树洞科技”现在的状况去公开招聘,绝对是招不到的。
也就是李华运气好,陈宗青和钟建筹家里人关系好,最近他又刚好处于空窗期,从某大厂离职,所以让李华捡了个便宜。
不过李华给钟建筹的待遇也没得说,每月3万块绩效,年底还有14薪。
“按你之前的要求,算我在内六个程序员,每天加班加点搞开发,最少也要三个星期,一个月之后上线是最好的。”
“要这么久?”
钟建筹偏头看了眼李华,瓮声瓮气道:
“就要这么久,因为你的要求和设计和市面上现存的社交网站都不同,精细化程度非常高。”
李华无话可说,毕竟他是以后世的眼光、后世的标准来要求钟建筹建网站的,难度确实非常比较高。
按照李华的初步构思,网站的UI界面风格同比例复制网页版知乎,内容兼以文字和视频,同时还包含匿名提问,社区小组、板块分类、热搜排行榜多种形式。
他尤其看中网站的UI界面,他觉得09年市面大部分的网站都太丑了,设计臃肿,形式复古,一点都不美观大方。
“而且李总,按照你的要求,我们最好请一个专业的美工团队,同时不要去租借服务器,而是请人帮我们建一个大型服务器,但是……”
但是很贵,很烧钱。
但这对李华不是问题,他早就预料到这是一个前期投入非常大的项目,陈宗青给的融资款应该还能维持较长一段时间。
建立网站就是一个上限和下限都非常离谱的项目,要便宜的话,普通人几十块几百块就能建,但是要烧钱的话,随随便便烧几百万也很容易。
“好,价格的问题都不是问题,公司现在没有采购,市场部门也没到岗,这些事情也要辛苦你去做,招标找好乙方之后写个单,放到我桌上,我尽快审批。”
钟建筹的嘴角忍不住抽搐了下,盯着电脑屏幕看了半响,摸着自己的光头道:
“我想知道,另外的四名程序员什么时候能到岗?”
“今明两天,一定给你把人带到。”
李华不觉得自己是在压榨钟建筹,真正的压榨是那种既让你一个人做几个人的活,又不给你开高工资,给好待遇的。
他觉得自己开给钟建筹的工资已经非常高了,09年月薪三万,哪怕在北上广深这种大城市,也绝对超过了百分之九十的同龄打工人。
李华上辈子是打工人,做了十几年苦逼的社畜,他非常了解打工人的心态,能够感同身受,所以这一世,他也尽可能给自家公司员工好的待遇。
最起码工资要高于行业平均水平,五险一金交顶格,也按照法定标准交加班费。
当然李华自己也非常的努力,从钟建筹进公司的这天开始,之后的一个多星期,李华白天基本上都在公司。
招聘入职新员工,搭建公司各部门的组织框架,分配下达工作任务,同时给当前公司的工作重心,钟建筹领导的开发部门提供最好的服务。
一个有模有样的小型互联网公司终于开始了它的运作。
“丁玥,进来一下。”
听到李华的呼喊声,坐在工位上划水,正在用电脑追剧的丁玥站了起来,快步走进总经理办公室。
“李…李总,你找我。”
看着年纪比自己还要小几岁的李华坐在办公桌后面,丁玥总觉得有点不真实。
他觉得李华这个总经理一点威严都没有,每天上班要么穿个T恤要么穿个卫衣,别人公司的大老板都是穿着西装革履好吧。
李华笑眯眯道:
“和市场部的几位说一声,让他们去会议室等着,马上要开周会。”
“你下去给大家买点下午茶吧,记得找能开发票的店买,回来找财务报销。”
“好的。”
丁玥心道,还有下午茶?这老板够舍得啊。
前天的时候,丁玥接到了李华的电话,说她通过了面试,昨天是她入职“树洞科技”的第一天。
其实她对这家公司并不看好,觉得长久不了,主营业务是什么她也看不明白。
之所以会入职,纯粹是因为工资还不错。
以她二本的学历和不丰富的履历,4000元的行政岗真的很不错了。
而且入职两天,需要她处理的事情也不多。
丁玥现在就是抱着骑驴找马的心态,一边在“树洞科技”划划水,混吃混喝,一边看看有没有更好的公司,更好的岗位。
她把市场部的几位通知到位后,过了五六分钟,李华才从自己的办公室出来,走进会议室。
“李总。”
一男两女,三位市场部员工从座椅上站起迎接。
李华依旧是笑眯眯,一副平易近人的表情,“坐坐。”
因为前世的某些经历,再加上后世互联网公司的特点,李华不想把公司的氛围弄得太过紧张,他不喜欢所谓的“狼性文化”。
面前的这三位员工,男的叫吕方,是市场部的主管,另外两名女士,一位叫房冷,一位叫刘璃。
他们都是二十五六岁,有一定经验的年轻人,前天才入职的。
看着李华坐到会议室的主座,市场部门的三位员工内心情绪复杂。
对于这位怎么看都像是年轻富二代出来创业的总经理,他们实在是没有太多信心,之所以愿意来,完全是因为给的工资待遇还算不错。
不过也不知道这份工资待遇能持续多久。